Ogłoszenie o zatrudnieniu na zastępstwo referenta ds. księgowości

                 Reńska Wieś 21 lipca 2026 r.

GOPS.110.1.2026

Ogłoszenie o zatrudnieniu na zastępstwo referenta ds. księgowości

       Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1153) w związku z usprawiedliwioną nieobecnością referenta ds. księgowości zachodzi konieczność zatrudnienia pracownika (kobieta/mężczyzna) na zastępstwo w czasie usprawiedliwionej nieobecności w pracy  w/w pracownika.        

       Na podstawie art. 12 ust. 2 w/w ustawy wyłonienie kandydata/tki na powyższe stanowisko nastąpi z pominięciem zasad naboru na stanowisko urzędnicze. 

1. WYMAGANIA  NIEZBĘDNE

1. Obywatelstwo polskie z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych.
2. Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych.
3. Niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub przestępstwo skarbowe, w tym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, jak również przeciwko wiarygodności dokumentów.
4. Nieposzlakowana opinia.
5. Kwalifikacje zawodowe:

1. wykształcenie średnie lub wyższe o kierunku ekonomia, rachunkowość, finanse
2. doświadczenie zawodowe: minimum 2 letni staż pracy.

6. Znajomość przepisów z zakresu ustawy o rachunkowości, finansach publicznych.
7. Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku.

2. WYMAGANIA DODATKOWE

1. Dobra znajomość obsługi urządzeń biurowych, komputera, w tym programów finansowo-księgowych, MS Office.
2. Mile widziane doświadczenie zawodowe w obszarze księgowości budżetowej.
3. Rzetelność, komunikatywność, odporność na stres, dyspozycyjność, systematyczność.
4. Umiejętność pracy w zespole.

3. PODSTAWOWE ZADANIA

1. Systematyczna ewidencja operacji gospodarczych prowadzona na kontach syntetycznych i analitycznych zgodnie z obowiązującym planem kont oraz klasyfikacją budżetową.
2. Dekretowanie dowodów księgowych zgodnie z obowiązującym planem kont oraz klasyfikacją budżetową.
3. Obsługa programu księgowość budżetowa.
4. Wstępna kontrola dokumentów: weryfikacja zgodności operacji gospodarczych z planem finansowym oraz kompletności dokumentów.
5. Sporządzanie przelewów w systemie bankowości elektronicznej.
6. Prowadzenie ewidencji środków trwałych w tym: ilościowej oraz ilościowo-wartościowej, wykonywanie operacji na środkach trwałych, naliczanie umorzeń  i amortyzacji, aktualizacja wycen środków i rozlicznie inwentaryzacji.
7. Przygotowywanie danych do sprawozdań finansowych i statystycznych.
8. Sporządzania zapotrzebowania na środki.

Szczegółowe zadania wykonywane na stanowisku referenta ds. księgowości zostaną określone w zakresie czynności.

4.  WYMAGANE DOKUMENTY

1. List motywacyjny.
2. CV.
3. Kwestionariusz osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania).
4. Kserokopie¹ dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz kwalifikacje zawodowe, a także przebieg pracy zawodowej.
5. Oświadczenia osoby ubiegającej się o zatrudnienie (druk do pobrania), tj.:
   1. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalające na wykonywanie pracy na w/w stanowisku;
   2. Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz o posiadaniu pełni praw publicznych;
   3. Oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, w tym za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, jak również przeciwko wiarygodności dokumentów.
   4. Oświadczenie o zapoznaniu się z klauzulą RODO  (druk do pobrania).
   5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji.
   6. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego.

Wszystkie dokumenty powinny być własnoręcznie podpisane przez kandydata/tkę.

5. INFORMACJA O PROPONOWANYCH WARUNKACH PRACY

1. Wymiar czasu pracy: 1 etat.
2. Rodzaj umowy o pracę: na zastępstwo (z perspektywą dalszego zatrudnienia).
3. Miejsce pracy: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Reńskiej Wsi, ul. Pawłowicka 1 (budynek może stwarzać problemy dla osób niepełnosprawnych ruchowo – brak windy).
4. Praca przy monitorze ekranowym powyżej 4 godzin.

6.   TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać listownie lub osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej, ul. Pawłowicka 1, 47-208 Reńska Wieś do dnia 31 lipca 2026 roku do godziny 14.00 z dopiskiem: Zatrudnienie na zastępstwo – referent ds. księgowości

Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie powiadomieni  o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dorota Kazmierz – Piwowarczyk
Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Reńskiej Wsi

¹ Kserokopie dokumentów muszą być poświadczone przez kandydata „za zgodność z oryginałem”